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東芝がコケて、反日国家がますます栄える

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株式市場でも、東芝問題で盛り上がっている。

「債務超過だって?」

「2部に降格らしいよ」

「再建できるのかな?」

「稼ぎ頭の半導体部門を売却して、大赤字の原子力部門を残すんでしょ?」

「再建できるわけないじゃないか」

正直、東芝がツブれようが、再建しようが、どうでもいい。

東芝の株なんて持っていないからだ。

しかし、私には、東芝という会社がどうなるかという問題よりも、気がかりなことがある。

 

優秀な技術者の流出問題

 

それは、優秀な技術者の流出という問題である。

よく知られているように、東芝の研究開発部門は、国内でもトップクラスの優秀な技術者を抱えている。

東大・京大・東工大などからトップクラスの学生を採用し、優秀な研究開発チームを作り上げているわけだが。

これは、東芝に限らない。三菱重工、日立、NTT、富士通、NECなどなど。

これらの企業に共通するのは、過去に安定して高収益を誇り、研究開発に多額の投資をし、実験施設や設備が充実しているという点である。

いわば、技術立国ニッポンの象徴ともいうべき企業たちである。

その一角を占める東芝が、不正経理の発覚、今回の債務超過転落という二度の大激震にみまわれたのだから、優秀な技術者たちが自身の身の振り方を考え始めるのは、十分納得のいく話である。

そこで、手ぐすね引いて待ち構えているのが、中国、韓国といった反日国家である。

 

日本国を脅かしかねない深刻な技術者の流出問題

 

過去にも、窮地に陥った日本企業から優秀な技術者が中国や韓国の企業や研究所に大量に流出していったことがある。

例えば、東京電力。

2011年3月11日の東日本大震災で、東京電力の原発が被害を受け、大惨事に陥ったことは6年たった今でも記憶に新しい。

その後、東電は実質国有化されてしまったわけだが、当然、原発研究はストップしたため、原子力関連技術者は東電に居場所がないわけだ。

そこで、中国企業や韓国企業が東京電力から大量の優秀な技術者を引き抜いた。

反日国家への原子力技術流出

これは、もはや、一企業の問題だけではなく、国家の安全保障上の問題ですらある。

 

中国企業と韓国企業のビジネスモデル

 

その他にも、経営不振に陥った三洋電機や、研究開発部門のリストラにふみきったパナソニックなどから、サムスンに優秀な技術者が大量に流出した問題も過去にあった。

世界最大のIT・家電メーカーであるサムスンの技術的発展の基盤を作ったのが、日本の優良企業から一本釣りされた優秀な技術者たちである

サムスンを始めとする韓国企業のビジネスモデルはこうだ。

  • 長引く円高に苦しめられている日本企業に対抗して、安値攻勢で徐々にシェアを拡大していく。
  • それと同時並行的に、疲弊した日本企業の技術者を引き抜いて研究開発部門を即席に充実させる。
  • 充実させた研究開発部門から、高機能で高品質な製品を次々と生み出し、マーケットシェアを拡大し、日本企業を締め出す。
  • 締め出された日本企業から、さらに多くの技術者を獲得する。

自前で一から技術者を育てるよりも、日本企業からヘッドハンティングしたほうが安上がりなのだ。

その結果、サムスンはIT・家電メーカーとして覇権を確立した

もっとも、最近のサムスンは大幅な減益決算を発表するなど、その覇権にも陰りが見えつつあるのだが。

 

東芝の次は三菱重工か?

 

東芝のゴタゴタが、優秀な技術者の大量流出につながらなければいいのだけれど・・・。

さらに、問題を抱えている優良企業がある。

三菱重工だ。

三菱重工も、東芝と並んで優秀な技術者を大量に抱えていることで有名である。

そして、三菱重工の業績も東芝ほどではないが、よろしくない。

  • 発電プラント関連の売り上げ成長ペースが期待値にはほど遠いこと。
  • 民間航空機部門の採算が改善していないこと。
  • 商船事業の改革が不透明なこと。

これらの点は、今すぐに企業の破たんにつながるような重大問題ではないが、事業に構造的な問題を数多く抱えているため、三菱重工の将来業績に対する見通しは暗い。

個人的に思うに、やはり、三菱重工は日立と合併するのが一番いいのではないだろうか

てゆーか、それしか道はないと思うんだが。

東芝問題が、今後どのようになるのか?

技術者の大量流出につながるのか?

それは、今の時点では、まだ分からない。

しかし、東芝の問題は、一企業の問題というだけではなく、日本の国家戦略上の問題でもある。

 

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